凯发·k8商业股份有限公司凯发K8国际官网入口ღ★◈，数字化管理天生赢家ღ★◈，凯发官方网站ღ★◈，k8凯发官网ღ★◈。K8凯发·国际官方网站ღ★◈，凯发一触即发,k8凯发ღ★◈。飞书无限未来大会上ღ★◈，小鹏汽车董事长ღ★◈、CEO 何小鹏先生ღ★◈，作为演讲嘉宾分享了小鹏如何使用 AI ღ★◈，如何在飞书上构建自身能力ღ★◈。“AI 不是万能的ღ★◈，但是我相信ღ★◈， AI 能让一个企业更先进ღ★◈，让一个更大ღ★◈、更强的企业在群体效率ღ★◈、群体复利上变得更强大 ”ღ★◈。
何小鹏先生强调ღ★◈，应理性拥抱 AIღ★◈，有助力企业进阶与社会进步ღ★◈。他提出科技ღ★◈、群体ღ★◈、复利将是企业成功的三大核心因素ღ★◈，认为 AI 将在数字ღ★◈、物理旧快破解版猫1.0.2ღ★◈、人体ღ★◈、企业四大世界发挥关键作用ღ★◈。何小鹏先生还讲述了小鹏汽车通过飞书云文档ღ★◈、智能会议纪要等ღ★◈，将 AI 融入企业管理与业务各环节中ღ★◈，大大提升组织效率ღ★◈。
大家好ღ★◈，我是小鹏ღ★◈。首先感谢飞书ღ★◈，感谢谢欣总让我有机会在这里和大家分享小鹏与飞书的一些故事ღ★◈，以及我们在 AI 和群体效率方面的一些思考ღ★◈。从某种角度来说ღ★◈，我并不是来帮别人打广告的ღ★◈，但我真的觉得飞书非常好ღ★◈，它帮助了我ღ★◈，也帮助了小鹏ღ★◈。所以我愿意来现身说法ღ★◈，讲讲 小鹏如何使用 AIღ★◈，如何在飞书上构建 很多 自身的能力 ღ★◈。
首先说一下小鹏这家公司ღ★◈，我们可能和其他汽车公司有很大的差别ღ★◈。比如说大家都知道ღ★◈，一个公司的核心在于什么？在于基因ღ★◈；而基因来自哪里？来自它的核心管理层ღ★◈；核心管理层来自于什么？来自它的核心创始人ღ★◈；核心创始人为什么会创造这个基因？ 来自于它的核心愿景ღ★◈，以及在实践中的推进过程 ღ★◈。比如说我本人是计算机系毕业的ღ★◈，我是非常相信 软件ღ★◈、智能ღ★◈、 AI 会改变世界的 ღ★◈。
在过去的十年里ღ★◈，小鹏汽车整体的创业目标就是做智能电动汽车ღ★◈。可能大家今天不会强烈感受到“智能化”具体是什么样的特点ღ★◈。过去十年ღ★◈，中国新能源汽车从 2014 年的千分之四渗透率ღ★◈， 到 2024 年有 51% 渗透率ღ★◈，但智能化的渗透率还没有新能源的渗透率这么高ღ★◈。换个角度说ღ★◈，在十一年前ღ★◈，基本上没有人会认为智能化会发展到今天的 AI 化ღ★◈。
我们认为ღ★◈， 下一个十年ღ★◈， 小鹏要成为 面向全球的 AI 汽车 公司 ღ★◈。我们坚信 AI 会改变这个世界 ღ★◈。
今天在座的有很多 CEOღ★◈、CIOღ★◈，我想讲一讲我对 AI 的一些看法ღ★◈。首先ღ★◈，我们得想一想ღ★◈：我们做一家企业ღ★◈， 为什么这家企业和别的企业不一样？为什么我们更可能成功？ 最近二十年ღ★◈，以及未来几十年ღ★◈， 中国企业要成功ღ★◈，面临的是新变化 ღ★◈。面向全球市场ღ★◈，客户的痛点和难点都在发生改变凯发k8娱乐官网app下载ღ★◈。但更重要的是ღ★◈，我们为什么今天做企业更容易成功？我觉得有三个核心因素ღ★◈： 第一ღ★◈，科技是第一生产力ღ★◈；第二是群体ღ★◈；第三是复利 ღ★◈。
什么叫群体？人是群体ღ★◈，钱是群体ღ★◈，机器是群体ღ★◈，AI 是群体ღ★◈。什么是复利？每天日拱一卒ღ★◈，进步一点点ღ★◈，最终就会越来越强大ღ★◈。我们炒股的人都知道时间的复利ღ★◈，包括马太效应ღ★◈、网格效应ღ★◈、生态效应ღ★◈、品牌效应……这些最终解释了为什么一家企业能更容易成功ღ★◈。
所以我们 每一个企业家ღ★◈， 每一位 CIOღ★◈、高管ღ★◈，都要思考一件事ღ★◈：我们如何在科技ღ★◈、群体和复利中间做得更好？ 而这也正是 AI 在未来几十年里将发挥巨大作用的根本原因ღ★◈。过去二三十年ღ★◈，虽然也有 AIღ★◈，但那是软件 AIღ★◈，或者叫做微模型 AIღ★◈。而这几年我们看到的ღ★◈，是大模型 AI 正在推动全行业发生质变ღ★◈，它将重构非常多的行业ღ★◈。
把“科技—群体—复利效应”做好ღ★◈，是 小鹏汽车 正在做的事情 ღ★◈。 我们选择了一条很难但不同的路ღ★◈，聚焦于科技ღ★◈、AI 和出行的结合ღ★◈。在过去一百多年ღ★◈，人类发明了飞机ღ★◈、汽车等交通工具ღ★◈，大大拓展了生活半径ღ★◈，提升了出行效率ღ★◈。但我认为ღ★◈， 新能源出行的变革才刚刚开始 ღ★◈。
换个角度看ღ★◈，为什么汽车一定要自己开？下一个时代ღ★◈，汽车可以在城市里自动驾驶ღ★◈、无人驾驶ღ★◈；城市之间可以通过低空飞行出行ღ★◈，既安全又低成本ღ★◈；而在小区ღ★◈、家庭内部ღ★◈，也会有新的出行与服务工具ღ★◈，比如人形机器人ღ★◈。
在这个方向上ღ★◈，小鹏汽车在过去 11 年的创业中ღ★◈，一直围绕 “科技 + AI + 出行” 去做探索和实践ღ★◈。
2025 年上半年ღ★◈，小鹏累计交付超过 19 万台ღ★◈， 我们在上半年是超过了 2024 年全年的交付量 ღ★◈。
今天ღ★◈，小鹏汽车在哪些领域使用 AI ？我们公司有 10 个研发团队ღ★◈，大约 30 多个中心ღ★◈。我认为ღ★◈，每个部门都要使用 AIღ★◈。
现在 AI 的应用ღ★◈，我认为有四个方向ღ★◈： 第一个是大家熟悉的生成式语言大模型 ღ★◈， 这类模型是数字世界的大模型ღ★◈，像飞书ღ★◈、DeepSeekღ★◈、千问ღ★◈、OpenAI 等ღ★◈，做了非常多的创新ღ★◈。
第二个非常重要的方向是物理世界的 AI 应用 ღ★◈。 我们过去几十年做软件ღ★◈、做互联网ღ★◈、做移动互联网ღ★◈，基本都在数字世界ღ★◈。但现实中的物理世界ღ★◈，比如汽车ღ★◈，为什么很难做到无人驾驶？因为现实场景的组合几乎是无限的ღ★◈，用人去编写规则的方法永远做不到最好ღ★◈，最多只能在极小区域内通过软件规则搞定（类似 L4 小模型）旧快破解版猫1.0.2ღ★◈。但如果你想真正理解物理世界ღ★◈，比如说ღ★◈，右前方有辆三轮车ღ★◈，可能会干扰前方车道ღ★◈，就需要理解空间ღ★◈、时间凯发k8娱乐官网app下载ღ★◈、趋势ღ★◈，然后进行判断和补偿ღ★◈。所以旧快破解版猫1.0.2ღ★◈，我认为 未来的“物理世界的大模型”将会比“数字世界大模型”更早实现质的飞跃 ღ★◈。
第三个方向是“人体世界” ღ★◈。 我们虽然目前不做生物医药ღ★◈，但未来 10 到 20 年里ღ★◈，人体健康ღ★◈、医药治疗会被 AI 巨大改变ღ★◈。
第四个方向是“企业世界”ღ★◈。 AI 在 中大型 企业里的应用ღ★◈，一定是非常值得重视的 ღ★◈。 公司小的时候（比如十个人）ღ★◈，AI 带来的放大效应可能不明显ღ★◈。但当企业规模达大于 50 人ღ★◈、500 人ღ★◈、3000 人ღ★◈、1 万人甚至 10 万人ღ★◈，AI 带来的群体效率和复利效果会非常显著ღ★◈。
所以我认为ღ★◈， 企业要做大 做强 ღ★◈， AI 应该先在管理ღ★◈、协作等企业体系中应用 ღ★◈， 甚至比业务场景中的应用还要更早 ღ★◈。 为什么？因为如果你自己都不懂 AIღ★◈，你的高管ღ★◈、你的员工都不懂ღ★◈，你怎么能把它应用到前线的业务中去？
在物理世界上ღ★◈，小鹏汽车自研图灵 AI 芯片ღ★◈，我们在这个月刚刚发布了 G7ღ★◈，将自己的自研芯片放了进去ღ★◈，达到了全球最高的汽车算力ღ★◈，我们认为是 L3 级的算力ღ★◈。每一个 TOPS 是每秒一万亿次ღ★◈，在过去的时间里面ღ★◈，中国最好的车算力大概是在 500 TOPSღ★◈。最近有 700 TOPS 的算力ღ★◈，绝大部分大家市场上看到的车都是小于 100 TOPS 的算力ღ★◈。
但是我们做到 2250 TOPS 有效算力凯发k8娱乐官网app下载ღ★◈，为什么要用这么大的算力？因为 AI 的潜力在物理世界有巨大的机会 ღ★◈。
比如说ღ★◈，我们在做一个叫做 视觉 - 语言 - 行为 （ VLA ） 的大模型 ღ★◈，这个模型里面它会用大量的数据去训练这个车怎么开ღ★◈。大家在今年年底或者明年ღ★◈，会看到小鹏在 L3 级的软件的能力ღ★◈，从目前的测试结果来看ღ★◈，它基本上超过现在行业里面所有自动驾驶的 10 到 20 倍ღ★◈。
我们都知道做人形机器人根本做不到ღ★◈，以前的机器人是有人的形ღ★◈，但是一点都不智能ღ★◈。因为它是用遥控器来做情绪价值的ღ★◈。 真正的机器人一定是 AI 能力远大过机器本体的能力 ღ★◈。 所以它怎么做好是一个物理世界的难度ღ★◈。小鹏汽车今年用接近 2 万张卡去训练ღ★◈，一年的 AI 投入接近 50 亿元ღ★◈。即使在这样的情况下ღ★◈，物理世界的 AI 将来会有巨大的向上空间ღ★◈，因为你需要更多的卡ღ★◈、更多的数据ღ★◈，才有可能创造更多的能力ღ★◈。
第二个是我们在做语言大模型（ VLM ）上车ღ★◈，比如说我们在上海能够同时用普通话 + 英语 + 上海话混合控车ღ★◈，然后告诉它我想去公司ღ★◈，在中间的路上跟它说ღ★◈，这一段路太堵了ღ★◈，你帮我走小路ღ★◈。它可以听懂ღ★◈，不用联网ღ★◈，自动地改道并且自动地开道ღ★◈。
今天我最想讲的是ღ★◈，小鹏如何在企业里面运用 AIღ★◈。关于企业内部怎么用 AIღ★◈，后面我还有一个章节着重来讲ღ★◈。我们在哪些方面用 AI ？实际上ღ★◈，我们在接近 200 个方面使用 AIღ★◈。但我们很多能力是构建在飞书上的ღ★◈，所以飞书要给我们多一点 discount 才行ღ★◈。
我最开始用飞书的时候ღ★◈，小鹏汽车大概才不到 3000 人ღ★◈。今年小鹏汽车已经到了 3 万人ღ★◈，所有能最终活下去的汽车公司最后一定是十万人以上的公司ღ★◈。公司越大ღ★◈，就越会经历从单体效率ღ★◈、单体效能ღ★◈，到小团队效率ღ★◈、小团队效能ღ★◈，再到大团队效率ღ★◈、大团队效能的转变ღ★◈。
我最开始用飞书是看什么？一个是沟通ღ★◈，第二个是日历ღ★◈，第三个是 OKRღ★◈。这三个重不重要？很重要ღ★◈。但换个角度看ღ★◈， 在越大的团队情况下ღ★◈，这三个价值会进一步放大ღ★◈，同时也会引出新的价值 ღ★◈。
我想跟大家分享的第一个我认为非常重要的功能ღ★◈，就是云文档ღ★◈。我相信在座的各位很多都用飞书ღ★◈，用云文档用得非常多的公司举一下手旧快破解版猫1.0.2ღ★◈。并不多ღ★◈，特别是前排基本没有举手ღ★◈，看来后排是代表先进生产力ღ★◈，跟我在读大学的时候一样ღ★◈。
说实话ღ★◈，在公司里面存在两种极端ღ★◈，一种是完全不开会ღ★◈，越小的公司越可以这样ღ★◈，越大的公司如果不开会就很难推进ღ★◈。但如果管理做得不好ღ★◈，就会开越来越多冗长的会议凯发k8娱乐官网app下载ღ★◈。会议前没人准备ღ★◈，会议中没人纪要ღ★◈，会议后很多真正该实施的内容没人实施ღ★◈，这其实是绝大多数公司的常态ღ★◈。
记得三年前ღ★◈，我开始推动在公司内部尽量让大家写ღ★◈，不要写 Wordღ★◈，不要做 PPTღ★◈，全用云文档来解决ღ★◈。因为我们越是做到高层ღ★◈，就越要意识到ღ★◈：绝大多数人的工作其实就是在准备文档ღ★◈、开会ღ★◈、写会议纪要ღ★◈、准备下一个文档ღ★◈、准备下一个会议ღ★◈。
而用了云文档之后ღ★◈，你就会发现这是一种全新的方式ღ★◈，它能把整个会议的逻辑全部组织起来ღ★◈。你也能很清楚地看到谁在努力工作ღ★◈，谁在努力决策ღ★◈，谁在高效决策ღ★◈，谁在参与群体讨论ღ★◈。你去看云文档ღ★◈，看看里面的批注ღ★◈、批注的讨论ღ★◈，讨论的问题有没有被解决ღ★◈，有没有变成项目任务ღ★◈，最后有没有落到 OKRღ★◈，或者进入飞书的项目系统里ღ★◈。
我们花了三年时间去推动这件事ღ★◈，前两年大家都说“yesღ★◈，我会用云文档”ღ★◈，但其实都没有真的用ღ★◈。后来我就强制全公司 reviewღ★◈，有多少人生成了云文档？有多少人阅读了？有多少人批注了？最终我们在 2024 年看到的效果是ღ★◈， 我们的线% ღ★◈，大量邮件ღ★◈、聊天和会议转向通过云文档进行协作办公ღ★◈。这种协作办公的方式也带来了一个巨大的价值ღ★◈，就是积累了很多数据ღ★◈。
第二个ღ★◈，我想讲的是我们在飞书里做的一件很重要的事情ღ★◈，就是 用 AI 来生成会议纪要 ღ★◈。这个会议纪要分为两种类型ღ★◈：第一种是简要纪要ღ★◈，因为很多时候一个会议纪要很长ღ★◈，但你其实只想看 100 字的概要ღ★◈， 用 AI 自动生成一个 summary ღ★◈，非常强大 ღ★◈。还有一种是精辟纪要ღ★◈，以及完整的全文纪要ღ★◈。有些会议中间可能发生过激烈争论ღ★◈，这时候你就需要看看全文的细节ღ★◈。
在这样的机制下ღ★◈，我们所有的会议基本 都不需要专人去写纪要了 ღ★◈，只要把 summary 和精辟纪要体验出来ღ★◈，直接对接到你的整个项目体系ღ★◈，非常舒服ღ★◈、快速ღ★◈。而且 会议纪要结合云文档使用 ღ★◈， 可以让一个公司里的多语言员工之间实现非常快速的沟通协作 ღ★◈。我们公司里面有 3 万人ღ★◈，在海外大概有 1000 到 2000 的员工规模ღ★◈，他们来自 40 多个国家ღ★◈。说实话好多语言你是根本听不懂ღ★◈，怎么去跟他沟通办公非常重要ღ★◈。
今年我们做了很多事情ღ★◈，用小鹏数字员工 IRON 把整个飞书项目系统应用在敏捷管理中ღ★◈。同时我们把飞书的文档内容读进来ღ★◈，将内部的 40 多个服务台全部集成ღ★◈，而且正在做更多的集成ღ★◈，用于各种各样的业务场景ღ★◈。
整个员工体系中ღ★◈，不管是新入职的ღ★◈，还是做业务的ღ★◈、做报销的ღ★◈，现在都可以 通过一个一站式的入口来完成 ღ★◈。这个系统我们在今年推出ღ★◈， 上半年的渗透率已经达到了 70% ღ★◈。这和我三年前推云文档不一样ღ★◈，我当时是逼着高管带头做的ღ★◈。我当时说ღ★◈，开会时（除了对外会议）不允许做 PPTღ★◈，也不允许写那种具体的ღ★◈、精美的文档ღ★◈， 要把所有效率提升起来 ღ★◈。但那一次我推了两年才推成功ღ★◈，而这次ღ★◈， 当一个企业真正认同群体效率ღ★◈、群体复利之后ღ★◈，它就会发生巨大的变化 ღ★◈。
同时ღ★◈，在小鹏的所有门店里ღ★◈，我们也把 AIღ★◈、云文档和知识库的内容训练后ღ★◈，推给了销售ღ★◈、售后整体的服务人员ღ★◈。我们的工单比例看起来降低到了 8%ღ★◈， 但实际上是提升了接近一倍的效能 ღ★◈， 因为原本只有 15%ღ★◈，现在工单减少但处理量增加ღ★◈， 说明整体效率是提升的 ღ★◈。我们的实时决策准确率也提升到了 93%旧快破解版猫1.0.2ღ★◈。比如说在内部ღ★◈，一个销售人员被客户问到问题时ღ★◈，系统会自动反馈出答案ღ★◈，并能主动提醒他该怎么回应凯发k8娱乐官网app下载ღ★◈。
所以整个 AI 已经融入到了小鹏的各个环节ღ★◈。比如我们的编程现在有 25% 来自于 AIღ★◈，代码有 100% 会被 AI 参与 reviewღ★◈。我们正在做的是一个ღ★◈， 从汽车测试ღ★◈、质检到 PDI 的全流程系统 ღ★◈， 全部结合 AI 和硬件来推进 ღ★◈。所以换个角度看ღ★◈，我认为 AI 不管对于软件行业还是硬件行业ღ★◈，不管是中国企业还是全球企业ღ★◈，其实更适合一个中型或大型企业ღ★◈，尤其是更大的企业ღ★◈， AI 一定要尽早进入企业的各个环节 ღ★◈。
借飞书的一句广告语ღ★◈， 先进团队先用飞书 ღ★◈，我非常认同ღ★◈。但是追求先进的客户也应该选择小鹏ღ★◈，为什么呢？我相信当你用到小鹏汽车ღ★◈，你会看到有 更多科技ღ★◈、更多群体的效率ღ★◈，单体的效率在我们的汽车上做到 ღ★◈。并且要想把一个车做到有不一样的科技之后ღ★◈，你会发现ღ★◈， 原来物理世界还可以这样玩ღ★◈，原来对话还可以这样做 ღ★◈。实际上对自己ღ★◈、对小朋友都是一个科技的再次推动ღ★◈。
最后我想说的一点是ღ★◈： 大家千万不要迷信 AI ღ★◈。AI不是万能的ღ★◈，AI 也不可能在5 年ღ★◈、10 年内把你所在的行业彻底颠覆ღ★◈，我基本上都不信这些ღ★◈。就像 300 年前ღ★◈、200 年前ღ★◈，蒸汽机工业革命刚开始时的状态一样ღ★◈。最终我相信ღ★◈， AI 能让一个企业更先进ღ★◈，让一个更大ღ★◈、更强的企业在群体效率ღ★◈、群体 复利 上变得更强大 ღ★◈。
而在这之后ღ★◈，我们每一个人都可以腾出时间去做更多自己喜欢ღ★◈、有创造力的事情ღ★◈，让生活更快乐ღ★◈、更美好ღ★◈。所以我特别想强调这一点ღ★◈：我相信ღ★◈，如果我们不拥抱 AIღ★◈，在接下来的 10 年ღ★◈、20 年里ღ★◈，很多行业都会被别人颠覆和改变ღ★◈。但如果我们 愿意拥抱 AIღ★◈，愿意更多使用飞书ღ★◈、更多考虑小鹏ღ★◈，我们一定会看到更多的科技ღ★◈，让我们的生活变得更加美好 ღ★◈。
